L’azienda ha l’obbligo di richiedere il Green pass ai lavoratori per l’accesso a mensa aziendale o locali adibiti alla somministrazione di servizi di ristorazione (nel caso sia appaltata esternamente).

Sembra conseguirne che l’obbligo di green pass per il lavoratore non operi nei casi in cui:

  • la consumazione del pasto si svolga all’aperto;
  • la consumazione del pasto non avvenga mediante l’accesso alla mensa aziendale;
  • la consumazione del pasto non avvenga tramite l’utilizzo di “servizi di somministrazione”.

Non dovrebbe dunque sussistere necessità di green pass per il lavoratore che intenda consumare il pasto in un’area aziendale – quand’anche la stessa sia deputata a tal fine – ove il cibo provenga da distributori automatici, o sia portato da casa, o venga consegnato in azienda da food delivery o da ristoratori convenzionati, a meno che il datore di lavoro o i fornitori esterni, dopo la consegna del cibo presso la sede aziendale, forniscano ivi ai dipendenti anche un qualche “servizio di somministrazione”.

Naturalmente andranno sempre rispettate le misure previste dai protocolli anti-contagio

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